jueves, 19 de abril de 2012

LA COMUNICACIÓN INTERNA COMO RETO INTERNO EMPRESARIAL DEL SIGLO XXI.


LA COMUNICACIÓN INTERNA COMO RETO INTERNO EMPRESARIAL DEL SIGLO XXI.


La comunicación interna puede ser entendía como un método para alienar a todos los miembros de una empresa o un equipo para que desarrollen un trabajo más eficaz, sin duplicidades, ni pérdidas de tiempo, para sentirse un miembro productivo de la empresa, para dotar de un sentido de pertenencia de los empleados, la comunicación interna, en definitiva es una herramienta estratégica de comunicación entre los miembros de una empresa.

Una comunicación interna nefasta puede generar incertidumbre, desconfianza, desmotivación, falta de compromiso y un clima laboral enrarecido.  Entre los grandes pecados de la comunicación interna  podemos destacar: la falta de conocimiento entre los miembros de un equipo de las directivas o métodos de funcionamiento, la falta de una comunicación fluida entre los diferentes miembros, la falta de medios para poder llevar a cabo la misma, entre otras.

Como ejemplo de mala comunicación interna: Un matrimonio tenía dudas de cómo llegar desde la estación de metro de Madrid hasta Alcobendas. Un vigilante de seguridad les indica que pueden ir en metro. A continuación vuelven a preguntar en la misma boca del metro la respuesta fue que no se podía llegar hasta allí y que debido a la inauguración de una nueva línea de metro no puede dar esa información debido a que lo desconoce.
Esto supone un claro fallo de comunicación interna dentro de la empresa


Aquí colgamos un ejemplo de buena comunicación interna en diferentes empresas:


Y es que, al fin y al cabo, la COMUNICACIÓN INTERNA es sinónimo de ÉXITO ASEGURADO, como podernos ver en “Los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna”, siendo los galardonados nada más y nada menos que: Kellogg’s, Medtronic, Acciona, TNT, Orange, Grupo Damm, Caja Navarra y el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes.

En definitiva, la comunicación interna es básica para evitar... 




2 comentarios:

  1. Enhorabuena por la entrada, habeis tocado un tema muy actual. Muchas empresas no conocen que una buena política de comunicación interna es esencial hoy en día para reducir costes y tener al personal motivado.

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  2. Muy interesante el video de los argentinos!!! Y genial el chiste gráfico!!!

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